《關鍵設計——組織學習項目與課程卓越設計》課程大綱：
實戰教練營 一天課程計劃
課程導入：目前我們企業培訓項目和課程設計的現狀？
第一模塊：改變之道：學習發展的終極智慧！
◇ 課程導入：企業培訓工作者的困境 ！？
◇ “改變”是我們今天學習的關鍵！
◇ 經典視頻分享和討論；
◇ 管理的三大主義與三大隱喻；
◇ “改變之道”模型；
◇ “知、情、行”的技術運用；
實戰訓練：做一次成功的企業學習需求內部溝通；
小組訓練+成果匯報+點評；
第二模塊：認知設計：學習類型設計的基礎；
◇ 經典視頻分享與討論；
◇ 學習的起點與目標；
◇ 企業的學習者與決策者；
◇ 態度學習設計；
◇ 知識學習設計；
◇ 技能學習設計；
◇ 學習環境設計；
實戰訓練：我們企業培訓課程的認知設計方案；
分組研討+成果匯報+點評；
第三模塊：五星教學：培訓課程設計的利器；
◇ 成人學習規律：
◇ 學習金字塔；
◇ “五星教學”課程設計模型；
◇ “五星教學法”的五大步驟；
◇ 案例分享與分析：“績效突破教練營”學習項目；
實戰應用：我們現有企業培訓課程的五星教學設計提升；
課程復盤+分組研討+成果匯報+點評；
第四模塊：全程設計ADDIE：學習項目設計的法寶；
◇ ADDIE學習項目設計模型；
◇ ADDIE五大流程；
◇ 1、學習分析：學習者、需求、任務、場景；
◇ 2、項目設計：目標、內容、策略方法、評估、資源；
◇ 3、項目開發：資料、活動、單元、傳遞、評估；
◇ 4、項目實施：測試修正、制作資料、培訓師、交付；
◇ 5、教學評估：
◇ 案例分享與分析：“未來商業領袖”干部培養計劃；
實戰應用：項目復盤+小組研討+成功匯報+點評；
我們企業成功的學習項目ADDIE設計！
學習總結與落地成果：
◇ 禮物：最珍貴的學習禮物！
◇ 分享：鄭老師學習設計心得分享！
◇ 總結：今天課程的大總結；
◇ 分享：學員學習心得分享；
◇ 成果：企業后續的《學習項目和課程設計的提升計劃》；
有流程、有工具、有標準、易操作、可復制！
特別價值：
本課程可以根據需求安排一個月的線上咨詢、輔導和教練期；
1、全體學員建立一個“關鍵設計” 項目學習微信群；
2、建立“學習讀書會”，打造學習型組織文化，強化課程學習成果；
3、學員完成培訓課程后的相關功課作業，以行動促進能力的轉化落實！
4、學員日常企業培訓課程設計的一對一咨詢、輔導和教練；
5、組織一次“課程設計案例交流會”，在案例中實現設計能力內化提升！
特別說明：以上為基礎課綱，可以在調研基礎上進行針對性定制；
● 講師介紹
鄭云飛老師介紹
定位：國內青年干部和培訓人才教育培訓專家；
專注于青年管理者和企業培訓師的咨詢、教練和培養；
常駐廣州；
資格榮譽：
國際認證培訓管理師AACTP；
ICF國際認證企業教練PCC；
管理咨詢師； 團隊引導師；
國家高級企業培訓師；
國家高級理財規劃師；
國家高級職業經理人；
網易云課堂：中國卓越講師；
中華講師網：中國講師百強；
中國講師網：2022年度培訓領軍人物；
職業經歷：
美國輝瑞制藥公司：2000年，27歲，最年輕省級市場負責人；
荷蘭嘉士伯公司： 2002年，29歲，最年輕省區總經理；
泰康保險公司： 區域業務總監、大區培訓總監；
廣東省職業經理人培訓中心： 中心主任；
越秀集團： 企業大學 執行校長；
正佳集團： 企業商學院 負責人；
社會領域：
YMF青年管理者之家、師道俱樂部、云飛書院： 創辦人；
華南理工大學、廣州大學、廈門大學、汕頭大學、
暨南大學、廣東金融學院 等高校 客座教授；
廣東省企業管理咨詢協會： 特聘顧問；
廣東省人力資源管理協會： 特聘顧問；
廣東省企業培訓研究會： 特聘顧問；
廣東省證券期貨業協會： 特聘講師；
中國“我是好講師”大賽： 導師評委；
廣東省“企業培訓師”職業技能大賽： 專家評委；
專業研究：
三大領域：領導力發展、管理干部培養、培訓師培養；
五項技術：創新思維、企業教練、行動學習、團隊引導；
教育成果：
多項版權：YMCC青年管理者培養課程、五維領導力、五星TTT等；
學術成果：五維領導力模型、人生資本論、改變之道、五星TTT；
工作成果：服務客戶600多家，咨詢項目120項，學員12萬人次；
課程和項目：
一 、“五維領導力” 高級課程：
1、《賦能領導力：卓越管理能力七大修煉》研討學習坊（版權）；
2、《創新領導力：企業創新打造持續競爭力與優勢》研討學習坊；
3、《情商領導力：基于管理效能的情商影響力實踐》研討學習坊；
4、《思想領導力：德魯克卓有成效管理者的必修課》研討學習坊；
5、《情境領導力：情境管理模式打造高效團隊》 研討學習坊；
6、《關鍵影響力：影響力藝術與卓越商務演講》 研討學習坊；
二 、“關鍵管理” 系列課程：
1、《關鍵成長：YMCC新任青年管理者8堂必修課》教練營（版權）
2、《關鍵轉型：從業務能手向優秀管理者成功轉型》實戰教練營；
3、《關鍵賦能：卓越管理者的7項能力修煉》 實戰教練營；
4、《關鍵業績：帶團隊•打勝仗•拿成果的管理兵法十三篇——
團隊長的13項管理基本功》 實戰教練營（版權）
5、《關鍵角色：優秀管理者的角色認知與實踐》 實戰教練營
6、《關鍵溝通：教練式管理溝通打造賦能型管理者》實戰教練營；
7、《關鍵目標：OKR目標管理法的企業最佳實踐》 實戰教練營；
8、《關鍵績效：云飛管理績效突破五步法》 實戰教練營
9、《關鍵問題：麥肯錫高效問題解決五步法》 實戰教練營；
10、《關鍵效率：員工高效工作法實踐提升》 實戰教練營；
11、《關鍵執行：團隊激勵驅動與工作高效執行》實戰教練營；
12、《關鍵新人：新生代員工的管理之道》 實戰教練營；
三 、“五星TTT” 系統課程：
1、《云飛五星TTT：企業優秀內訓師塑造》 實戰工作坊（版權）；
2、《關鍵設計：組織學習項目與課程卓越設計》 實戰工作坊；
3、《關鍵行動：組織行動學習技術實戰運用》 實戰工作坊；
4、《關鍵微課：企業精品微課設計與開發》 實戰工作坊；
四 、管理咨詢項目：
1、【青年力量：YMCC青年管理者人才梯隊培養】 人才培養項目；
2、【團隊業績：兵法十三篇•團隊長13項基本功】 團隊業績項目；
3、【創新優勢：企業創新打造持續競爭力和優勢】 創新培育項目；
4、【組織智慧：企業內訓師培養與講師團建設】 教練輔導項目；
理念宗旨：
服務理念：以成果導向，定制化，咨詢式，面授+線上交互學習！
職業愿景：做最好的教育產品，培養一流的組織人才！
兩大理念：適合的才有效，簡單的更有效！
教學宗旨：“三百文化”：學習100% 行動100% 成功100% ！
直面客戶實際問題的解決，注重實戰落地，實現學習價值最大化；
強調“工作復盤+實戰訓練+成果落地”三位一體的學習賦能方式；
采取“面授輔導 + 遠程教練”雙模式，促使學習有效轉化為業績；
服務客戶：
為國內600多家各類企業機構提供過專業管理咨詢和教育培訓服務：
銀行業：工商銀行、中國銀行、建設銀行、招商銀行、郵儲銀行 等；
金融業：廣發證券、中信證券、金鷹基金、中意人壽、中國人壽、
大越期貨、金元期貨、格林大華、創盈集團、北京萬華 等；
服務業：中國移動、中國電信、廣東郵政、廣東水務、美團 等；
能源業：中海油、中國石油、華電國際、南方電網、神木礦業 等；
制造業：中遠海運、國顯科技、中國五礦集團、格力電器、廣東松下、
天地壹號、佛山照明、中天科技、南京高科、南礦集團等；
醫藥業：國藥集團、白云山集團、萊迪生物、上海醫藥器械 等；
房地產：中山城建、富力地產、眾成建設、珠江實業、華僑城 等；
商貿業：香港利豐集團、盛輝物流、廣百集團、武廣集團 等；
其他行業：中聯品檢、藍月亮、資生堂、歐菲姿、四川路橋 等；
政府機構：廣州政務中心、廣東省工會 等；
課綱下載.doc
課程關鍵詞：組織學習項目,課程設計
更多關鍵設計——組織學習項目與課程卓越設計相關課程：
公開課:
AI造課—企業內訓師極速課程開發（布谷）內訓課程:
關鍵微課——企業精品微課卓越設計（鄭云飛）關鍵設計——組織學習項目與課程卓越設計（鄭云飛）數字化學習項目設計（肖興）上接需求，下接績效—內訓師課程設計與開發（司馬）三維三步——PSF課程設計與開發（劉暢）夯實地基充實自我——課程設計（朱寧川）微課設計與開發（趙麗沙）精品課程設計與開發（趙麗沙）敏捷開發-TTT課程設計與開發（王勝）八個段位打造王者微課—精品情景課程的設計（魯洪濤）
